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华润三九医药股份有限公司2011年度大事记

发稿时间:2012-02-21来源:华润三九 【 字体:

1、1月15日至16日,华润三九2011年经营工作会议在惠州召开,会议主题为“战略?组织?行动”。2011年,是华润三九落实2011-2015年战略规划的开局之年。此次会议对上市公司2010年经营管理工作进行了全面总结分析,对2011年各项重点工作进行了部署安排。

2、1月26日,华润三九下属的深圳九新药业有限公司收到法国卫生安全和健康产品委员会颁发的无菌制剂GMP证书,成为国内首家通过法国GMP认证的无菌粉针制剂的生产企业。该认证在欧盟国家共同有效。

这是九新药业发展历程中具有深远意义的里程碑之一。此次顺利通过欧盟无菌制剂cGMP认证,标志着该公司的质量体系已达国际最高标准,25个欧盟成员国的高端医药市场向九新药业敞开了大门,是九新药业实现“成为具有国际竞争的、国内一流水平的产品领先型抗生素制造企业”目标的关键步骤之一。同时,这也标志着我国的无菌制药产业在接轨国际水准上又迈出重要一步。

3、2月,世界顶级传播服务集团WPP在北京首次发布《2010年中国最具价值品牌TOP50强》榜单。华润集团旗下的品牌“999”和“雪花”入选,华润三九“999”品牌位列榜单第37位;华润啤酒“雪花”品牌位列第39位。

主办方WPP是全球第二大的传播服务集团,为全球领先品牌机构。

4、2月9日,华润三九ERP一期项目正式启动。ERP项目对华润三九提高管理的效率和准确度、建立一体化的统一管控模式具有重要意义;ERP的实施是公司发展的必然需求,是十二五战略落地的重要工具和管理基础,也是十二五战略中组织能力提升的战略要点。

5、2月,华润三九与广东省不良反应监测中心达成合作,建立华润三九核心品种监控机制,对所有核心品种进行安全性监控,动态跟踪ADR。该项工作随即启动,完成了999感冒灵、999复方醋酸地塞米松乳膏、三九胃泰三个核心品种的不良反应检索报告,将进一步进行信息跟踪及统计分析。该项机制的建立,将对公司产品的正常销售、维护企业的品牌形象等方面发挥重要作用。

6、3月5日,华润三九发布2010年度报告。年报显示,实现净利润8.16 亿元, 同比增长15.01%;营业收入43.65 亿元,同比下降10.05%;基本每股收益为0.83 元,同比增长15.28%。公司拟向全体股东每10 股派息3 元(含税)。

7、3月5日,华润三九2011经理人年会在深圳总部召开。会议以“战略、组织、行动”为主题,全面总结了华润三九2010年的主要工作,客观分析了存在的问题和面临的挑战,明确了2011年总体工作方针,部署了2011年的重点工作。2011年是华润三九实施“十二五”战略规划的开局之年,上市公司增长模式已经从“管理推动型”转向“战略推动型”。

8、3月8日,华润三九在深圳举行2010年度业绩说明会。华润三九总经理宋清代表管理团队作了《战略.组织.行动》主题报告,介绍了公司2010年生产经营情况及发展态势。

9、4月25日,华润三九发布《2011年内控规范实施方案》,系统介绍了实施该方案的组织保障、年度内控建设工作计划、内控审计工作计划,以及项目成功的关键因素。

华润三九2011年度内控工作计划包括工作目标、实施范围、项目时间安排、九新药业等十家企业工作内容及成果和工作方式与职责分工等五部分内容。项目于3月中旬开始,分为前期准备阶段和三个执行阶段,2011年12月末编制完成内控自我评估报告及内控手册。

10、5 月 6 日,华润三九医药股份有限公司与中国中医科学院在北京签署了合作意向书,双方就共建产业化生产基地和共同合作兴建医疗机构达成合作意向:由华润三九整合北京华神制药有限公司和中国中医科学院实验药厂,在北京新设公司,华润三九拟出资1.5亿元以上,持有新公司55%股权,华润三九出资主要用于在大兴工业园区兴建产业化生产基地。

11、6月9日,2011年华润三九战略检讨启动会在公司总部召开。会议讨论了今年战略检讨工作的总体思路和主要工作计划,对重点的工作内容进行了安排。本次启动会拉开了华润三九2011年战略检讨工作的序幕,今年战略检讨将经过业务规划、组织能力提升、商业计划书编制、战略评价体系制定四个阶段的工作,完成从战略梳理到战略落地的全过程,历时半年多。

2011年的战略检讨工作侧重于战略的检讨、战略举措的执行反思与调整。此次会议的主题包括两方面内容:一方面,分析外部环境的变化,检讨战略举措一年来执行的情况,反思组织能力的差距;另一方面,对去年未深入研讨的议题进行充分的研讨,对需要变更的战略举措作出调整。

12、6月10日至11日,华润三九召开2011年人力资源工作会议。会议以推进公司“十二五”战略规划实施为中心,以建设全员绩效管理体系和推进人力资源信息化为基本点,明确了2011年人力资源工作重点,并对全员绩效管理和人力资源信息化工作进行安排部署。

13、6月15日,华润三九医药股份有限公司2011年第一次临时股东大会在公司本部召开,大会分别审议通过了公司董事换届选举、监事换届选举等议案,选举李福祚先生、魏斌先生、杜文民先生、石善博先生、张海鹏先生、宋清先生、周辉女士为公司第五届董事会董事;选举Zheng Wei先生、Bingsheng Teng先生、毛蕴诗先生、李常青先生为公司第五届董事会独立董事;选举阎飚先生、刘德君先生、方明先生为公司第五届监事会监事。此前,公司职工代表大会以无记名投票表决的方式,选举黎德明先生、凌凤斌女士为公司第五届监事会职工代表监事,与公司 2011年第一次临时股东大会选举产生的股东代表监事共同组成公司第五届监事会,任期三年。

14、6月30日,华润三九董事会2011年度第六次会议召开,会议选举李福祚先生为公司董事长、续聘宋清先生担任公司总经理。会议还审议通过关于选举董事会审计委员会委员的议案、关于选举董事会薪酬与考核委员会委员的议案。同日,华润三九监事会2011年度第六次会议召开,会议选举阎飚先生为公司监事会主席。

15、7月27日,华润三九在观澜生产基地组织开展系列“岗位技能”比赛,华润三九“安全生产月”年度主题活动拉开帷幕。

近几年来,华润三九一年一度举办“岗位技能大赛”主题活动,旨在不断提高员工的综合素质和技能水平,调动员工学习技术、钻研业务的积极性;在平凡岗位上体现价值,立足岗位成才,以赛促学、以赛促训,发展壮大技能人才队伍,搭建技能人才展示技艺技能、相互学习交流的平台,及时发现、选拔和培养技能人才。

16、7月29日,华润三九员工敬业度调研启动会在公司本部召开,公司管理团队成员、相关单位负责人及人力资源机构负责人、怡安翰威特咨询公司顾问参加会议。这是公司首次开展员工敬业度调研,包括华润三九总部、三九医贸、现代中药、九新药业、雅安三九、湖南三九、江西三九共7家单位,覆盖员工人数约4000人。根据调研安排,咨询公司将通过随机抽样的方式邀请约2000名被抽样者参与员工敬业度调研。

17、7月,首家“中国医药包装研发中心”落户华润三九下属的九星印刷包装集团有限公司。中国包装联合会之所以在全国包装企业内选定一家合适的药包生产企业设立“中国医药包装研发中心”,是为了带动我国医药包装企业间的研发合作,促进中国医药包装行业技术创新发展。

18、8月11日至12日,华润三九“组织能力提升”项目启动会在公司总部召开,目标是在明确组织能力关键需求的基础上,结合实际制订和执行全面提升组织能力的行动计划。

19、9月1日,安徽省委副书记、省长王三运一行在淮北市委书记毕美家、市长牛弩涛和省市有关部门领导的陪同下,来到华润三九下属的金蟾生化股份有限公司,考察了正在建设中的“金蟾生化现代中药园”。

王三运省长听取了金蟾生化负责人关于企业发展、品种研发、国际化合作、现代中药园建设等方面的汇报,对该公司做强中药产业平台的发展计划和前景给予充分肯定。

20、9月8日至9日,华润三九在本部召开“组织能力提升”项目中期报告会。公司总裁宋清在会上指出,华润三九在未来五年、十年要成为一个什么样的企业?公司存在的意义是什么?我们的经理人一定要思考这个问题。华润三九要成为长期发展的企业,要把客户价值最大化放在第一位,要把关爱大众健康的价值理念放在比企业内部运营更重要的位置。我们要讲药品从业人员的道德,讲企业的价值理念,这是企业存在的价值。

21、9月27日,国家税务总局总经济师张志勇一行六人到华润三九医药工业园参观调研。华润集团总会计师魏斌、华润三九总裁宋清以及深圳市国税局相关负责人陪同调研。

22、10月14日,华润三九召开2011年第二次临时股东大会。会上,审议通过了《关于购买本溪三药、合肥神鹿、双鹤高科、北京北贸四家公司100%股权的议案》等议案。

华润三九拟收购北药集团持有的本溪三药、合肥神鹿、双鹤高科、北京北贸四家公司100%股权,合计转让价款为人民币40,428万元。华润三九的战略定位为OTC业务及处方药(中药)业务,本次拟受让的本溪三药等企业亦为中成药生产、销售企业,与公司业务相关度较高。此举将在丰富产品线、实现业务快速增长、落实公司发展战略等方面产生助力。

23、10月16日至17日,华润三九2011年生产系统工作者年会在江西南昌召开。年会遵循公司战略定位,针对制造环节的特点,围绕“聚焦战略、关注过程、提升能力”这一主题展开。本届年会,是实现管理职能和内部知识分享的平台。在这个平台上,宣贯总部运营发展要求,评价执行情况;推进专业层面技术交流,实现企业内部知识增值。该年会的成功举办,为公司“平凡岗位也美丽系列活动之七——质量、品质,我们神圣的宣言!”质量宣传月活动画上圆满的句号。

24、10月20日,华润三九应邀参加由深圳市市场监管局主办的“2011深圳市驰名商标展”,集中展示了“999”品牌的内涵、主要产品及公司概况,体现“关爱大众健康,专注药品制造,打造信赖品牌”的“999”品牌战略。

25、10月,华润三九下属的雅安三九药业有限公司在天津召开参附注射液临床研究框架研讨会,旨在完善和更新参附注射液的临床研究资料、说明书内容,提升产品质量,最终达到指导临床安全、合理用药,加大市场推广,创造更大的社会效益和经济效益。本次会议确定了下一步将逐步开展参附注射液治疗慢性心衰的临床试验。

雅安三九联合华润三九技术中心、三九医贸,与天津中医药大学张伯礼院士团队合作,并邀请张伯礼院士以及天津中医药大学、天津中医药大学第一附属医院、第二附属医院、天津医科大学第二医院等多名药学、生理病理学、临床医学、统计学等学科的专家参加研讨。

26、10月,华润三九下属的黄石三九药业有限公司重点品种之一“雷公藤片”质量标准提高,获得国家食品药品监督管理局的批准,正式颁布执行。

27、11月5日,华润集团总经理乔世波借出席华润电力十二五战略研讨会之机,在华润电力湖南分公司负责人的陪同下,来到华润三九下属的湖南三九南开参观考察并座谈。

28、11月28日上午,华润三九2011年度员工敬业度调研结果报告会在本部召开,分享调研数据结果并分析数据的成因。公司管理团队成员及参与本次调研的三九医贸、三九现代中药、雅安三九、九新药业、湖南三九、江西三九等单位负责人参加会议。

本次敬业度调研于2011年7月底正式启动,历时四个月,其间经历了调研组织、员工访谈、数据分析、报告撰写等阶段。报告会上,怡安翰威特咨询公司从敬业度调研项目回顾、敬业度调研中的发现、各企业敬业度详细情况及提升敬业度的建议等四个方面,详细总结了启动本次敬业度调研以来的工作,并与华润三九相关领导在一些具体问题上进行了交流。

本次敬业度调研范围包括三九医药本部及6家子公司,发放问卷的人数1993人,有效完成问卷填报的人数1700人,回收比例为85%。

29、12月5日,国务院国资委副主任孟建民率调研组,在华润集团董事长宋林、总会计师魏斌等领导的陪同下,来到华润三九医药股份有限公司考察调研。孟建民副主任一行听取了公司总裁宋清的专题汇报,并进行了座谈交流;实地参观了华润三九医药工业园生产制造中心和展示中心。

30、12月7日,华润三九本部召开员工敬业度提升行动计划研讨会,进一步沟通公司本部2011年度敬业度调研结果,识别影响本部员工敬业度的关键因素,制订敬业度提升的行动方案。

31、12月9日,华润三九ERP一期项目第二轮会议导航(CRP2)在深圳圆满结束。该项目是华润医药制药ERP试点项目。本次CRP2会议包括13场单元测试和2场联合测试,囊括了生产、分销和财务三大模块涉及的全部业务流程。CRP2作为本次ERP项目的关键阶段,通过单元测试和联合测试,进行了业务解决方案验证、业务方案理解、差异匹配与问题发现和问题解决与蓝图修订四个阶段的工作。

32、12月12日,华润三九发布公告:将本部13个部门总经理的岗位面向华润三九全系统员工公开选拔,组织开展竞聘上岗工作。

此举是为了实现华润三九“十二五”战略规划,进一步优化组织结构,提升组织管理能力;拓宽员工职业发展通道,激励员工积极进取,努力实现自身价值;引入竞争机制,完善选人用人机制,使德才兼备、认同华润三九企业文化、有志华润三九事业的优秀管理人才脱颖而出,为华润三九持续发展提供有力的组织保证和人才支撑。

33、12月13日,华润三九下属的九星印刷包装集团有限公司等4家减废绩效特别突出的企业,荣获2010年度深州市“鹏城减废卓越企业奖”。

“鹏城减废奖”是深圳市人居环境委员会为表彰在环保减废领域取得显著成效的本土企业专门设立的。该奖项分为“卓越企业奖”和“先进企业奖”,其中“卓越企业奖”仅4名,主要奖励在深圳建设生态文明、推动污染减排活动中减废成绩特别突出的企业。该评比已成为深圳企业环保领域的一项具有权威性和影响力的活动,对于提升企业环保意识,推进深圳环保事业发展、建设宜居生态城市,有着积极影响。

34、12月14日,世界顶级传播服务集团WPP在北京发布《2012年中国最具价值品牌TOP50强》榜单。华润集团旗下的品牌“999”和“雪花”继入选首届“BrandZ全球最具价值品牌100强”榜单后,再度入选50强。其中,“999”品牌列第44位,“雪花”品牌列第39位。此次有3个医药相关品牌入围榜单。在“999”之外,还有云南白药(第26位)、同仁堂(第36位)。

BrandZ? 最具价值中国品牌50强榜单结合了来自 Bloomberg 和 Kantar Worldpanel 的财务数据,以及超过35,000名中国消费者的意见,是现今最为活跃的中国品牌排行榜。主办方WPP是全球第二大的传播服务集团,为全球领先品牌机构。

“999”品牌的再次成功入选,是消费者及机构对“999”品牌影响力的肯定,也是企业重新审视、巩固提升的动力。

35、12月22日,在卫生部药政司支持下,由健康报社主办的“巩固完善基本药物制度研讨会”暨第七届百姓安全用药结果发布会,在广东珠海举行。

研讨会上,公布了由健康报社举办的第七届百姓安全用药调查活动结果,本次活动对百姓最关注的消炎抗病毒类、心脑血管类等8类药品进行了问卷调查,31种药品获得“百姓放心药”奖,华润三九的999皮炎平荣获这一奖项。

36、12月23日, 华润三九2012年商业计划汇报会议在深圳君悦酒店召开,会议就华润三九2012年商业计划、华润三九2012年财务预算和华润三九2012年人力资源预算作了专题汇报;明确 “战略、变革、突破”是上市公司2012年度的关键词。

37、12月,中国中药协会发布首批中药行业信用评价结果,华润三九获评AAA级中药企业信用荣誉。

中国中药协会本着“公开、公平、公正、科学、严格”的原则,经过企业资源申报、协会初审、专业信用评价机构评级、行业信用评价专家委员会综合评议,以及协会信用评价领导小组复核等环节,确定了首批参与行业信用评价的11家企业的信用评价等级,其中华润三九获得AAA级中药企业信用荣誉,荣列排行榜榜首。

38、12月30日,华润三九获评深圳罗湖2010年度重点纳税企业,受到罗湖区委区政府表彰并奖励。

39、12月,华润三九下属的深圳九新药业有限公司与中国食品药品检定研究院、深圳市药品检验所签署三方合作协议,共同建设抗感染药物工艺过程控制及多晶型研究技术合作平台,致力于医药领域项目的研究开发。

40、12月,华润三九主要参研的“南药资源可持续开发利用的系列研究”,获得2011年度国家教育部科技进步成果奖一等奖。

该项目针对目前中药资源过度开发、种质退化、品质下降、品种匮乏等严重制约中医药事业健康发展的重大问题,以及岭南中药资源等进行了系统深入的研究。研究内容包括南药种质的科技创新、南药种质资源调查与保护、南药知识研究与整理、南药产业研究与合作发展等。实现了资源研究的知识基础、种质保护、种质创新、产业发展的有机结合,为南药资源可持续开发利用提供了较系统的知识基础和科技支撑,有力促进了南药产业的发展。

41、12月,华润三九下属的深圳九新药业有限公司顺利通过国家级高新技术企业复审。该公司是2008年认定的第一批国家级高新技术企业,有效期为三年,2011年底到期。